قرارداد برون سپاری یکی از قرارداد های تجاری می باشد. امروزه، کسب و کار ها به دنبال راهکار هایی برای افزایش بهره وری، کاهش هزینه ها و تمرکز بر فعالیت های اصلی خود هستند. یکی از مهم ترین این راهکار ها، قرارداد برون سپاری است.
قرارداد برون سپاری یا Outsourcing به معنای واگذاری بخشی از فعالیت ها یا فرایند های یک سازمان به یک شرکت یا شخص ثالث است. این کار به منظور بهره مندی از تخصص، منابع و زیر ساخت های بیرونی انجام می شود.
تعریف قرارداد برون سپاری
قرارداد برون سپاری یا Outsourcing، یک رویکرد استراتژیک در مدیریت کسب و کار است که طی آن یک سازمان، بخشی از فعالیت‌ها یا فرآیند های داخلی خود را به یک شرکت یا شخص ثالث متخصص واگذار می کند. این فرآیند، با هدف بهره مندی از تخصص، منابع، زیرساخت ها و فناوری های بیرونی، کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری و تمرکز بر فعالیت های اصلی کسب و کار صورت می گیرد.
به عبارت دیگر، سازمان به جای انجام همه کارها به صورت داخلی، برخی از وظایف را به شرکتی که در آن حوزه تخصص دارد، می سپارد. این شرکت ثالث می تواند وظایف را در محل کار سازمان یا در محل خود انجام دهد.
چرا سازمان ها به قرارداد برون سپاری روی می آورند؟
چرا سازمان ها به قرارداد برون سپاری روی می آورند؟
دلایل متعددی برای قرارداد های برون سپاری وجود دارد که سازمان ها به برون سپاری روی می آورند. که در ادامه به این دلایل مهم خواهیم پرداخت:
🔹 کاهش هزینه ها
با قرارداد برون سپاری، سازمان ها می توانند از هزینه های مربوط به استخدام، آموزش و نگهداری پرسنل بکاهند.
🔹 افزایش بهره وری
شرکت های متخصص در زمینه های خاص، بهره وری بالاتری نسبت به سازمان های داخلی دارند.
🔹 دسترسی به فناوری و تخصص
برون سپاری به سازمان ها اجازه می دهد تا به فناوری ها و تخصص هایی که در داخل سازمان وجود ندارد، دسترسی پیدا کنند.
🔹 تمرکز بر فعالیت های اصلی
با واگذاری فعالیت های جانبی، سازمان ها می توانند بر روی فعالیت های اصلی و استراتژیک خود تمرکز کنند.
🔹 انعطاف پذیری
قرارداد برون سپاری به سازمان ها اجازه می دهد تا به سرعت به تغییرات بازار و نیاز های مشتریان پاسخ دهند.
اهمیت استفاده از قرارداد برون سپاری
قرارداد برون سپاری سندی حقوقی است که به موجب آن، یک سازمان بخشی از فعالیت های خود را به یک شرکت یا شخص ثالث می سپارد. این قرارداد نقش بسیار مهمی در موفقیت یک پروژه برون سپاری ایفا می کند و از بروز مشکلات و اختلافات احتمالی در آینده جلوگیری می کند. در ادامه اهمیت استفاده از قرارداد برون سپاری را به شما خواهیم گفت:
☑️ تعیین دقیق تعهدات طرفین
قرارداد به وضوح مشخص می کند که هر یک از طرفین چه تعهداتی دارند. این امر از بروز اختلاف نظر در مورد مسئولیت ها جلوگیری می کند.
☑️ تعیین استاندارد های کیفیت
در قرارداد می توان استاندارد های کیفی مورد انتظار برای خدمات یا محصولات ارائه شده را مشخص کرد.
☑️ تعیین جدول زمانی
قرارداد باید شامل جدول زمانی اجرای پروژه و تحویل نتایج باشد. این امر به نظارت بر پیشرفت پروژه و اطمینان از اتمام آن در موعد مقرر کمک می کند.
☑️ تعیین روش پرداخت
نحوه پرداخت هزینه ها و شرایط پرداخت در قرارداد مشخص می شود.
☑️ حل اختلافات
قرارداد باید شامل مکانیزمی برای حل اختلافات احتمالی باشد. این مکانیزم می تواند شامل داوری، مراجعه به دادگاه یا سایر روش های حل اختلاف باشد.
☑️ حفاظت از اطلاعات محرمانه
در قرارداد باید به موضوع حفاظت از اطلاعات محرمانه طرفین توجه شود.
☑️ شرایط فسخ قرارداد
شرایط فسخ قرارداد در صورت بروز مشکلات یا نقض تعهدات باید در قرارداد مشخص شود.
چگونه می توان یک قرارداد برون سپاری موفق داشت؟
برون سپاری پروژه، یک استراتژی هوشمندانه برای سازمان هایی است که به دنبال افزایش بهره وری، کاهش هزینه ها، بهبود کیفیت و دستیابی به رشد پایدار هستند. با واگذاری بخشی از پروژه ها به شرکت های متخصص، سازمان ها می توانند بر روی فعالیت های اصلی خود تمرکز کنند، به فناوری های نوین دسترسی پیدا کنند، از نیروی کار موقت بهره‌مند شوند و در نهایت در بازار های جهانی رقابتی تر عمل کنند.
قرارداد برون سپاری، نه تنها به سازمان ها کمک می کند تا به اهداف کوتاه مدت خود دست یابند، بلکه به آن ها امکان می دهد تا در بلند مدت نیز به رشد و توسعه خود ادامه دهند. قرارداد برون سپاری دارای مزایا و معایبی می باشد که در ادامه به آنها اشاره خواهیم کرد.
مزایای و معایب قرارداد برون_ سپاری
مزایای قرارداد برون سپاری
✅ کاهش هزینه ها
✅ افزایش کیفیت
✅ انعطاف پذیری
✅ تمرکز بر فعالیت های اصلی
اگر به دنبال متخصص رشته خاصی هستید تا قسمتی از امور بیزینس خود را به وی بسپارید، می توانید در صفحه بلدچی ها به دنبال ایشان بگردید.
معایب قرارداد برون سپاری
❌ از دست دادن کنترل
❌ وابستگی به تامین کننده
❌ مشکلات ارتباطی
❌امنیت اطلاعات
انواع قرارداد برون سپاری
قرارداد برون سپاری به اشکال مختلفی انجام می شود که هر کدام ویژگی های خاص خود را دارند. برخی از مهم ترین انواع قرارداد برون سپاری عبارتند از:
برون سپاری فرایند های کسب و کار (BPO): شامل واگذاری فرایند های اداری، مالی، منابع انسانی و … است.
برون سپاری فناوری اطلاعات (ITO): شامل واگذاری مدیریت زیر ساخت های فناوری اطلاعات، توسعه نرم افزار و… است.
برون سپاری تولید (Manufacturing Outsourcing): شامل واگذاری بخشی یا تمام فرآیند تولید به یک شرکت دیگر است.
برون سپاری خدمات (Service Outsourcing): شامل واگذاری خدمات مشتری، پشتیبانی فنی و… است.
مراحل قرارداد برون سپاری
فرآیند برون سپاری شامل مراحل مختلفی است که از شناسایی فعالیت های قابل برون سپاری تا انتخاب تامین کننده مناسب و مدیریت قرارداد را شامل می شود. این مراحل به صورت خلاصه عبارتند از:
1. شناسایی فعالیت های قابل برون سپاری: شناسایی فعالیت هایی که می توان آن ها را به شرکت های بیرونی واگذار کرد.
2. انتخاب تامین کننده: انتخاب یک تامین کننده مناسب با توجه به نیاز ها و بودجه سازمان.
3. تهیه قرارداد: تهیه یک قرارداد جامع و دقیق که تمامی جوانب همکاری را پوشش دهد.
4. اجرای قرارداد: نظارت بر اجرای قرارداد و اطمینان از ارائه خدمات با کیفیت.
نکات مهم در قرارداد برون _سپاری
نکات مهم در قرارداد برون سپاری
✔️ تعریف دقیق خدمات: خدمات مورد نظر باید به طور دقیق و روشن در قرارداد تعریف شوند.
✔️ شرایط پرداخت: شرایط پرداخت باید به طور دقیق و کامل مشخص شود.
✔️ ضمانت کیفیت: باید ضمانت های لازم برای کیفیت خدمات ارائه شده در قرارداد گنجانده شود.
✔️ شرایط انعطاف پذیری: شرایطی برای انعطاف پذیری قرارداد در نظر گرفته شود تا بتوان در صورت نیاز، تغییراتی در قرارداد ایجاد کرد.
✔️ حل اختلافات: روش های حل اختلاف در صورت بروز مشکل باید در قرارداد مشخص شود.
در چه شرایطی عقد قرارداد مناسب است؟
1. در بسیاری از سازمان ها، هدف اصلی افزایش بهره وری و کاهش هزینه ها است. برون سپاری وظایفی مانند تامین امنیت یک مرکز تجاری بزرگ به شرکت های امنیتی را دارد که می تواند به عنوان یکی از راهکار های دستیابی به این هدف در نظر گرفته می شود.
2. در بسیاری از بیمارستان ها، به دلیل کمبود تجهیزات تخصصی و نیروی انسانی آموزش دیده، ارائه خدمات پشتیبانی نوبت دهی گویا با چالش هایی همراه است. قرارداد برون سپاری می تواند به بیمارستان ها کمک کند تا بر روی فعالیت های اصلی خود تمرکز کنند.
3. هنگامی که یک سازمان، به ویژه سازمانی به اندازه سپاه، با کمبود نیروی انسانی متخصص در حوزه طراحی رادار مواجه است، قرارداد برون سپاری می تواند راهکاری موثری برای دستیابی به اهداف سازمان باشد.
4. با قرارداد برون سپاری بخش تبلیغات، کسب و کار می تواند از تخصص و دانش شرکت های تبلیغاتی در زمینه های مختلف بازاریابی بهره مند شده و به این ترتیب، به بهبود عملکرد خود و افزایش درآمد کمک کند.
نمونه قرارداد برون سپاری چه کمکی به شما می کند؟
قرارداد برون سپاری، یک سند حقوقی الزام آور است که به طور شفاف و دقیق، تعهدات طرفین در یک پروژه را مشخص می کند. یکی از مهم ترین مزایای قرارداد های کتبی و رسمی مانند قرارداد برون سپاری، امکان اثبات حقوق و تعهدات طرفین در صورت بروز اختلاف است.
برخلاف توافقات شفاهی که ممکن است به فراموشی سپرده شوند یا مورد تفسیرهای مختلف قرار گیرند، قرارداد کتبی به عنوان یک سند معتبر و قابل استناد در مراجع قضایی عمل می کند. در صورت بروز هرگونه اختلاف، طرفی که ادعای نقض قرارداد را دارد، می تواند با استناد به مفاد صریح قرارداد، حق خود را مطالبه کند.
این امر به ویژه در مواردی که ارزش مالی قرارداد بالا باشد یا موضوع اختلاف پیچیده باشد، از اهمیت ویژه ای برخوردار است.
مشخصات و مندرجات مربوط به قرارداد برون سپاری
☑️ مشخصات طرفین
مشخصات هر کدام از طرفین که شامل نام طرفین، نشانی، شماره تماس، کد ملی و شماره شناسنامه است که باید در متن قرارداد قید شود.
☑️ شرح فعالیت و خدمات موضوع قرارداد
هسته اصلی هر قرارداد برون سپاری، تعهد دقیق و کامل پیمانکار به ارائه خدماتی با کیفیت مطابق انتظار کارفرما است. برای تحقق این هدف، ضروری است در قرارداد، ویژگی ها و استاندارد های مورد نظر برای خدمات، به طور دقیق و روشن مشخص شود.
☑️ مبلغ قرارداد و هزینه‌های انجام خدمت
در قرارداد های برون سپاری، علاوه بر تعیین مبلغ کلی قرارداد، تعیین دقیق هزینه های جانبی و اضافی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. شفافیت در تعیین هزینه ها، از بروز اختلافات مالی بین طرفین جلوگیری کرده و به اجرای بهتر قرارداد کمک می کند.
☑️ زمان تکمیل فعالیت و ارائه خدمات
یکی از ارکان اصلی یک قرارداد برون سپاری موفق، تعیین دقیق و روشن مهلت های انجام هر یک از فعالیت ها است. این امر به کارفرما امکان می دهد تا برنامه ریزی دقیقی برای پروژه داشته باشد و از پیشرفت کار اطمینان حاصل کند.
☑️ تعهدات طرفین قرارداد
تضمین اجرای تعهدات، مکانیزمی است که به منظور تشویق طرفین به انجام تعهدات خود و کاهش ریسک عدم اجرای تعهدات، در قرارداد ها در نظر گرفته می شود.
☑️ تعهد منع افشاء اطلاعات محرمانه
در قرارداد های برون سپاری، به دلیل تبادل اطلاعات حساس و محرمانه بین طرفین، پیش‌بینی بند عدم افشاء اطلاعات از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. این بند، به منظور حفاظت از اطلاعات تجاری و مشتریان، از افشای بی رویه این اطلاعات جلوگیری می کند.
☑️ مالکیت فکری قرارداد
در قرارداد های برون سپاری، به ویژه آن دسته که منجر به ایجاد نوآوری و دانش فنی جدید می شوند، تعیین مالکیت فکری تولید شده از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. این موضوع، از جمله مسائل کلیدی است که باید در قرارداد به دقت مورد بررسی و توافق قرار گیرد.
☑️ فورس ماژور یا قوه قهریه
در شرایطی که وقوع حوادثی خارج از کنترل طرفین، اجرای تعهدات قراردادی را غیر ممکن یا بسیار دشوار کند، شرط فورس ماژور به عنوان یک مکانیزم حقوقی، مسئولیت طرفین را در قبال عدم اجرای تعهدات معاف می نماید.
☑️ حل و فصل اختلافات
با توجه به حساسیت زمان در بسیاری از قرارداد های برون سپاری، پیش‌بینی ساز و کار داوری به عنوان یک روش سریع و کارآمد برای حل اختلافات، امری ضروری است.
نمونه قرارداد برون سپاری خدمات
نمونه قرارداد برون سپاری خدمات
مقدمه
- از آنجایی که شرکت ……… به برون سپاری بخشی از خدمات خود از جمله تعمیر برد های الکترونیکی تمایل دارد؛
- و از آنجایی که آقا/خانم……………………. نیز با تکیه بر دانش و تجربه خود به همکاری با شرکت………….. تمایل دارد؛ (روزمه ایشان ضمیمه قرارداد است.)
- و از آنجایی که طرفین بر انعقاد قرارداد حاضر با شرایط ذیل وفق ماده10 قانون مدنی و سایر قوانین مربوطه توافق دارند، از این رو قرارداد حاضر در تاریخ ………. به شرح ذیل فی مابین طرفین منعقد و لازم الاجرا گردید.
ماده یک – طرفین قرارداد
1- شرکت ………………………….. به شناسه ملی ………………… به شماره ثبت……………….. به نشانی …………………………. به نمایندگی …………………….. که از این پس و به اختصار “کارفرما” می باشد.
2- آقای …………………………… به کد ملی ……………… به آدرس …………………………… به شماره تماس…………………. که از این پس و به اختصار ” پیمانکار” می باشد.
ماده دو – موضوع قرارداد
عبارت از تعمیر ………………………………
ماده سه – مبلغ قرارداد
عبارت است از مبلغ…………………………… ریال به همزمان با تحویل کار و تایید کارفرما به شرح مواد قراردادی مربوطه به پیمانکار پرداخت می گردد.
ماده چهار – مدت قرارداد
مدت قرارداد عبارت از است 30 روز کاری از تاریخ انعقاد قرارداد که بنا به توافق کتبی طرفین قابل تمدید می باشد.
ماده پنج: عدم واگذاری به غیر
از آنجایی که مباشرت پیمانکار در اجرای قرارداد از شروط بنیادین قرارداد حاضر می باشد، از این رو پیمانکار نمی تواند بدون دریافت رضایت کتبی کارفرما انجام موضوع قرارداد را به دیگری تحت هر عنوان و با هر گونه شرایط واگذار کند.
ماده شش – محرمانگی NDA
1- پیمانکار متعهد گردید که كليه آمار و اطلاعات اختصاصی و محرمانه مربوط را كه به اقتضاء و ضرورت اجرای قرارداد در اختيار ایشان قرار می گيرد و يا ضمن كار به آنها دسترسي پيدا می كند (اعم از اینکه کتبی، شفاهی، الکترونیکی باشد) محرمانه تلقی نموده و از افشاء يا به كار بردن آن ها در جهت خلاف منافع طرف مقابل چه در طول مدت قرارداد و چه پس از خاتمه قرارداد جداً خودداری نموده و صرفاً اطلاعات اختصاصی و محرمانه را که به دست می آورد، فقط برای اهداف پیش بینی شده در قرارداد حاضر استفاده نماید. در غیر این صورت و در صورت بروز هرگونه خسارت، کارفرما می تواند خسارات خود را از محل تضامین مربوطه جبران نماید.
تبصره – برای اهداف قرارداد حاضر، اصطلاح “اطلاعات اختصاصی و محرمانه” شامل سوابق اطلاعات کارفرما، پرسنل، مشتریان، مشخصات ابزار نرم افزار، اسرار تجاری، صورت های مالی، بازاریابی استراتژی ها، برنامه های کسب و کار و کسب محصول، روابط تجاری و غیره می باشد.
2- پس از خاتمه این موافقتنامه، پیمانکار باید فوراً تمام اطلاعات به دست آمده توسط خود را به دیگری تحویل دهد. ایشان نباید از اطلاعات و داده ها نسخه یا کپی را نگه دارد و در صورت عدم امکان بازگرداندن، پیمانکار باید اطلاعات را بر اساس آن و به سرعت و بدون امکان بازیابی حذف یا دفع کند.
ماده هفت – شرط عدم رقابت NCA
پیمانکار متعهد می گردد بر مبنای اصل عدم رقابت، از همکاری با مشتریان کارفرما تحت هر عنوان و در هر سمت و یا مباشرت و مشارکت در برپایی کسب و کاری مشابه و بهره گیری از اسرار و اطلاعاتی که در مدت فعالیت خویش در اجرای موضوع این قرارداد بدست آورده، سوء استفاده و وارد رقابت ناسالم به هر نحو امتناع ورزد.
تبصره1. خسارات وارده ناشی از عدم انجام تعهدات حاضر، توسط کارفرما و از محل تضامین می باشد.به علاوه کارفرما حق هر گونه احقاق حق و طرح دعوا در این خصوص را در کلیه مراجع حقوقی و کیفری برای خود محفوظ می دارد.
ماده هشت – تعهدات پیمانکار
1- پیمانکار متعهد به در نظر گرفتن کلیه منافع کارفرما، رعایت امانت داری در کلیه مراحل اجرای قرارداد و حفظ سلامت دستگاه و قطعات می باشد. در غیر این صورت و در صورت بروز هرگونه خسارت، کارفرما می تواند خسارات خود را از محل تضامین مربوطه جبران نماید.
2- با توجه به سوابق علمی و تجربی ادعایی پیمانکار، ایشان متعهد به کارگیری حداکثر دانش و تجربه خود در اجرای قرارداد می باشد. در غیر این صورت و در صورت بروز هرگونه خسارت، کارفرما می تواند خسارات خود را از محل تضامین مربوطه جبران نماید.
3- در صورت نیاز به تعویض قطعه، پیمانکار متعهد است ظرف یک روز کاری و به صورت تفصیلی (دلیل تعویض قطعه، قیمت و برند و مدت زمان مورد نیاز برای خرید وارسال قطعه جایگزین) پیمانکار متعهد به اطلاع رسانی کتبی (همچنین از طریق آدرس ایمیل مندرج در صدر قرارداد) به کارفرما می باشد. در صورت تایید کارفرما، پیمانکار موظف به انجام کلیه اقدامات در خصوص سفارش، خرید (با هزینه شخصی) و ارسال قطعه مورد نیاز ظرف مدت 7 روز کاری می باشد. (مدت مذکور با تقاضای پیمانکار و تایید کتبی کارفرما قابل تمدید می باشد.)
4- پیمانکار متعهد به رفع ایرادات موجود و راه اندازی دستگاه وفق نظر کارفرما، در صورت عدم تایید مشتری و اعلام کارفرما می باشد.
ماده نه – تعهدات کارفرما
1- کارفرما موظف است ظرف مدت دو روز کاری از تاریخ انعقاد قرارداد، دستگاه مربوطه را به پیمانکار به آدرس مندرج در صدر قرارداد تحویل دهد و شرایط تحویل را طی رسید کتبی از پیمانکار دریافت کند.
2- کارفرما متعهد به پرداخت مبلغ قرارداد وفق ماده …….. قرارداد می باشد.
3- کارفرما متعهد به استرداد تضامین وفق مواد قراردادی مربوطه می باشد.
ماده ده – فورس ماژور
هرگاه در صورت بروز فورس ماژور از جمله بلایای طبیعی ، جنگ ……….هر یک از طرفین قرارداد حاضر قادر به ایفای تعهدات قراردادی نباشد، موظف است شرایط را به صورت کتبی به اطلاع طرف دیگر برساند. چنانچه بعد از سی (30) روز پس از اطلاع فوق، طرف دیگر می تواند بلافاصله با اخطار کتبی این قرارداد را فسخ کند.
ماده یازده – تضامین قراردادی
1- تضمین استرداد دستگاه و قطعات امانی نزد پیمانکار
یک فقره چک صیادی به شماره ……………… به مبلغ …………..یال از سوی پیمانکار به کارفرما به عنوان ضمانت استرداد دستگاه و قطعات امانی نزد پیمانکار تحویل و رسید اخذ میگردد.
2- تضمین حسن انجام تعهدات
یک فقره سفته به شماره خزانه داری ………………………. به مبلغ ………………………… از سوی پیمانکار به کارفرما به عنوان حسن انجام کار تحویل کارفرما و رسید اخذ میگردد.
تبصره – تضامین مندرج در ماده مذکور سه ماه پس از تایید کارفرما و خاتمه قرارداد و در صورت عدم ورود خسارات موضوع ماده ………. به کارفرما، به پیمانکار مسترد می گردد.
ماده دوازده- جبران خسارات
در صورت نقض کلیه تعهدات مندرج در قرارداد حاضر از جمله عدم استرداد دستگاه و قطعات امانی نزد پیمانکار (وفق شرایط صورتجلسه تحویل) عدم رقابت، محرمانگی از سوی پیمانکار، همچنین ورود هر گونه آسیب سخت افزاری و نرم افزاری به دستگاه وقطعات موضوع قرارداد، به هر نحو و به هر دلیل، کارفرما می تواند پس از سه روز پس از اعلام تفصیلی و کتبی به پیمانکار کلیه خسارات وارده را از محل تضامین قراردادی جبران نماید. به علاوه کارفرما حق هر گونه احقاق حق و طرح دعوا در این خصوص را در کلیه مراجع حقوقی و کیفری برای خود محفوظ می دارد.
ماده سیزده: حل و فصل اختلافات
چنانچه در اجرای مفاد این قرارداد اختلافی بین طرفین حادث گردد که قابل حل و فصل از طریق مذاکره و گفت و گو ظرف سی روز نباشد، حل و فصل آنها از طریق مراجعه به محاکم قضایی دادگستری صالح می باشند و طرفین ملزم به اجرای تعهدات خود در طول جریان رسیدگی میباشند.
ماده چهارده: خاتمه قرارداد
- قرارداد حاضر پس از انجام کلیه تعهدات قراردادی توسط طرفین از جمله تعمیر تحویل دستگاه و قطعات توسط پیمانکار و تایید آن توسط کارفرما خاتمه می یابد.
تبصره – در صورت نیاز به تایید مشتری ، قرارداد پس از تایید ایشان و اطلاع رسانی آن از طریق کارفرما به پیمانکار خاتمه می یابد.
- در صورت خاتمه و فسخ قرارداد به جهت فورس ماژور، پیمانکار متعهد به استرداد دستگاه و قطعات امانی نزد خود ظرف مدت سه روز کاری از تاریخ خاتمه قرارداد می باشد.
ماده پانزده – اقامتگاه قانونی طرفین
اقامتگاه قانونی طرفین همان است که در مقدمه قرارداد نوشته شده است. در صورتی که یکی از طرفین محل قانونی خود را تغییر دهد، باید نشانی جدید خود را دست کم پانزده روز پیش از تاریخ تغییر، به طرف دیگر اطلاع دهد، تا وقتی که نشانی جدید به طرف دیگر اعلام نشده است، مکاتبات به نشانی قبلی ارسال و دریافت شده تلقی می شود. ضمن آنکه مکاتبات فوری به خریدار از طریق ارسال پیامک به شماره همراه ایشان نیز رسمیت داشته و مورد قبول ایشان می باشد.
آدرس ایمیل طرفین: ………………
تبصره – کلیه مکاتبات فی مابین از طریق آدرس ایمیل های فوق الذکر دارای اعتبار می باشد.
ماده شانزده: نسخ قراردادی
این قرارداد در 16ماده و 2 نسخه متحد المتن و متحد الشکل که هر کدام حکم واحد را دارد در تاریخ ………………. در ………………….تنظیم به امضا طرفین قرارداد رسید.
در نتیجه
قرارداد برون سپاری می تواند یک ابزار قدرتمند برای سازمان ها باشد تا به اهداف خود دست یابند. با این حال، قبل از تصمیم گیری برای قرارداد برون سپاری، باید مزایا و معایب آن را به دقت قرارداد برون سپاری، یک سند حقوقی بسیار مهم است که حقوق و تعهدات طرفین را مشخص می کند. این قرارداد باید به صورت دقیق و با جزئیات کامل تهیه شود تا از بروز هرگونه اختلاف و مشکل در آینده جلوگیری کند.
در کل، برون سپاری یک ابزار استراتژیک برای سازمان ها است که می تواند به آن ها کمک کند تا به اهداف خود دست یابند. با این حال، برای موفقیت در برون سپاری، باید به دقت برنامه ریزی کرده و یک قرارداد جامع و دقیق بررسی کرده و با یک مشاور حقوقی مشورت کنید تا بتوانید یک قرارداد مناسب تهیه کنید.
برای پرسیدن سوالات و رفع مشکلات خود به خرد جمعی مراجعه کنید و از دانش و آگاهی متخصصان و مشاوران خبره ما بهره ببرید. همچنین مشاوران ما می توانند شما را در زمینه های دیگر مانند امور بانکی، تجارت و بازرگانی و دیگر مشاوره ها راهنمایی کنند. بنابراین شما با خیالی آسوده می توانید مشکلات خود را با ما در میان بگذارید.
قدرت گرفته از گروه کاروداتیس
دیدگاهتان را بنویسید